社員紹介サークル紹介Q&A

魅力1：待遇、福利厚生に力を入れています

ECSは社員が安心して長く同社で活躍できるよう、待遇、福利厚生の充実に力を入れています。「ついてきてくれる社員に、待遇や福利厚生の面でできる限り還元したい、がんばっただけ還元するのが当たり前」と考えているからです。

弊社グループ会社が経営する「よかよか」は、以前は社員食堂だったが、現在は一般にも開放する割烹居酒屋。個室中心の小粋な雰囲気で、玄界灘の新鮮な魚を直送した九州の美味しい食材を堪能できます。東京本社ビルの１階ということもあり、社員の仕事後の一杯はほとんどがココ。

何か事業を始めたいと思ったら、直接社長に話しに行ける。ECSには、そんな風通しのよさがあります。いつでも社長に意見を言える環境が整っています。社員の企画書から実際に開始した事業も複数あります。アイデアがあれば積極的にアピールしていく社員が大勢います。その社員たちの集まりもあり、日々切磋琢磨しています。

「福利厚生」のページにもあるように、現在18のクラブ活動が行われています。何のクラブに、いくつ入ってもOK。新しいクラブを創設するのも問題ありません。会費は基本的に実費ですが、活動後の飲み代は社長に頼ることも多いです。

社員が安心して働ける理由として、親会社であるECSホールディングスは、不動産・外食・海外事業なども多角的に経営しています。さまざまな分野への展開をすることで、社員がエンジニアの第一線を退いてからも生涯にわたって活躍できる場を提供したいと考えています。

自社所有の保養所「白良浜シャトレハイツ」からは、和歌山県白浜の美しい砂浜、紺碧の海といった絶景が楽しめます。サーフィン部、バーベキュー部、釣り部の御用達。フィットネスジムやサウナ、プール、テニスコートなども併設されています。